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Module 2 - Accueil et intégration : Générations et styles d'apprentissage

Ce deuxième module de notre série sur l’accueil et l’intégration vous aidera à comprendre et à gérer les dynamiques intergénérationnelles ainsi que les différents styles d’apprentissage au sein de votre équipe. Apprenez à adapter votre programme d’accueil pour qu’il soit efficace pour tous, quelles que soient les générations ou les façons d’apprendre. Destinée aux gestionnaires, superviseurs, chefs d’équipe et responsables de l’accueil, cette formation est essentielle pour créer un environnement inclusif et performant.
SKU: RH007
Vendeur: PRATIQ
Fabricant: Formations PRATIQ
75,00$

Durée: 1h00

Ce deuxième module de notre série sur l’accueil et l’intégration vous aidera à comprendre et à gérer les dynamiques intergénérationnelles ainsi que les différents styles d’apprentissage au sein de votre équipe. Apprenez à adapter votre programme d’accueil pour qu’il soit efficace pour tous, quelles que soient les générations ou les façons d’apprendre. Destinée aux gestionnaires, superviseurs, chefs d’équipe et responsables de l’accueil, cette formation est essentielle pour créer un environnement inclusif et performant.

Caroline Ouellet

Présidente, formatrice agréée, coach certifiée et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis 2010 (CRHA), j’ai fondé PRATIQ dans la perspective d’accompagner et de former le plus d’entreprises possible dans l’atteinte d’une saine gestion de leurs ressources humaines et de la santé et sécurité au travail, grâce à une approche clé en main qui donne des résultats! 

Bachelière en ressources humaines et en santé-sécurité, je détiens plusieurs années d’expérience dans divers domaines d’activités tels que services, manufacturier, mécanique, transport, alimentaire, agriculture, énergie, etc. De plus, je me passionne pour le coaching de gestion afin d’aider les entrepreneurs à se libérer des opérations, à rendre leur entreprise plus profitable et à réaliser leurs rêves!

Je suis reconnue par mes pairs pour la qualité de mon travail, mon efficacité et ma mise en action rapide! Fervente adepte du partage de connaissances, je n’hésite pas à les diffuser en proposant des formations, des outils et des solutions adaptées aux besoins de mes clients.

Durée: 1h00

Ce deuxième module de notre série sur l’accueil et l’intégration vous aidera à comprendre et à gérer les dynamiques intergénérationnelles ainsi que les différents styles d’apprentissage au sein de votre équipe. Apprenez à adapter votre programme d’accueil pour qu’il soit efficace pour tous, quelles que soient les générations ou les façons d’apprendre. Destinée aux gestionnaires, superviseurs, chefs d’équipe et responsables de l’accueil, cette formation est essentielle pour créer un environnement inclusif et performant.

Caroline Ouellet

Présidente, formatrice agréée, coach certifiée et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis 2010 (CRHA), j’ai fondé PRATIQ dans la perspective d’accompagner et de former le plus d’entreprises possible dans l’atteinte d’une saine gestion de leurs ressources humaines et de la santé et sécurité au travail, grâce à une approche clé en main qui donne des résultats! 

Bachelière en ressources humaines et en santé-sécurité, je détiens plusieurs années d’expérience dans divers domaines d’activités tels que services, manufacturier, mécanique, transport, alimentaire, agriculture, énergie, etc. De plus, je me passionne pour le coaching de gestion afin d’aider les entrepreneurs à se libérer des opérations, à rendre leur entreprise plus profitable et à réaliser leurs rêves!

Je suis reconnue par mes pairs pour la qualité de mon travail, mon efficacité et ma mise en action rapide! Fervente adepte du partage de connaissances, je n’hésite pas à les diffuser en proposant des formations, des outils et des solutions adaptées aux besoins de mes clients.

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